مقاله «شناسایی عوامل سازمانی مؤثر بر مدیریت پژوهش و فناوری سازمان های دانش بنیان در ایران» در نشریه چشم انداز مدیریت دولتی منتشر شد: شماره 35، 1397.
جهت دریافت مقاله می توانید به لینک مراجعه کنید.
این مقاله نیز همچون مقاله قبل، مستخرج از پژوهشی در سال 1389 است که اکنون منتشر می شود. این مقاله به عوامل سازمانی و مقاله قبل، به عوامل فراسازمانی می پردازد.
مقاله «بررسی عوامل فراسازمانی موثر بر مدیریت پژوهش و فناوری در ایران» که برگرفته از پژوهشی در سال 1389 است منتشر شد.
این مقاله در نشریه مدیریت در دانشگاه اسلامی، سال ششم، شماره2 (1396) به چاپ رسیده است.
جهت دانلود این مقاله می توانید به لینک مراجعه کنید.
حرکت علمی دهه اخیر در کشور، پیشرفت های قابل ملاحظه در این حوزه، جلوگیری و حذف موازیکاری ها در بخش های مختلف و ضرورت سرعت بخشی به فعالیت های در حال اجرا ما را ناگزیر نموده که از تجربیات و دستاوردهای سازمانها و افراد موفق در حوزهی پژوهش و فناوری استفاده نماییم.
اما سوال اصلی اینجا است که روش استفاده از تجارب دیگران چگونه است؟، چگونه می توان تجارب مدیران و سازمان های موفق را بصورت مدون و مشخص در اختیار دیگران قرار داد؟
این پژوهش با تکیه بر پاسخ به سوالات فوق سعی نموده است نمونه ای علمی و عملی از نحوه تدوین تجارب مدیران موفق-البته در عرصه مدیریت پژوهش و فناوری، در اختیار دیگران-دانشجویان، مدیران، سیاستگذاران و...- قرار دهد.
مدل عوامل موثر بر مدیریت پژوهش و فناوری
سایز: 100 کیلوبایت
